Khi câu trả lời trở nên rẻ, nhanh và có thể tìm thấy chỉ trong vài giây, giá trị của người lãnh đạo không còn nằm ở việc “biết nhiều hơn người khác”. Trong một thế giới mà trí tuệ nhân tạo có thể trả lời gần như mọi câu hỏi, năng lực tạo ra khác biệt không nằm ở câu trả lời, mà nằm ở câu hỏi. Người lãnh đạo của thời đại này không phải là người có sẵn đáp án, mà là người biết đặt ra những câu hỏi đủ sâu để mở ra những đáp án mà chưa ai từng nghĩ tới.